业务经理岗位职责

业务经理岗位职责(汇编15篇)

在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的业务经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

业务经理岗位职责1

职责：

1、负责代理渠道维护及跟进，从而了解市场及用户的需求。

2、按现行代理政策执行管理渠道商，并根据执行结果、代理商调研，提出代理政策的改进和优化意见，以利于发展渠道。

3、对接同事交接过来的意向渠道商，包括提供咨询、促成交易、签署合同、提货、开发票、开平台(测试平台、经销平台)、登记卡号、产品使用效果、线上派单、售后等。

4、在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。

5、渠道商考核管理：根据考核制度完成各个代理商的考核管理，并按考核结果执行和跟进相关的奖惩措施。

6、完成渠道商与公司的协调工作：收集及分析渠道商的意见和建议，以形成公司的相关事项决策依据，以适当的方式向渠道商传达公司的决策意见，做好渠道商的沟通配合工作。

7、协调公司做好对渠道商的支持工作：

(1)产品培训。协调公司资源完成对渠道商的`产品使用培训。

(2)为渠道商的技术支持提供服务，以及时解答渠道商遇到的技术疑问。

(3)协调完成产品宣传资料(电子版及实物)的生产制作，并向渠道商提供相关宣传资料。

(4)大单跟进人员支持协调。协调公司资源，做好渠道商的大单支持工作。"

8、管理渠道商以及客户关系，建立良好的供销用关系，以便宣传和推广公司产品。

9、定期向上级领导汇报工作，上报渠道商提货信息、分析报告。

职位要求：

1、男女不限(22岁-35岁)

2、大专以上学历。

3、对用户行为变化高度敏感，关注细节，数据意识强，能敏锐地通过数据发现问题;

4、逻辑能力、执行/推动力较强，能够联合各方协作快速落地，能与产品经理无缝沟通;

5、有突破/创新能力;善于与人沟通。(情商高者优先);喜欢接受新事物，善于学习。

6、有二年以上渠道管理工作经验，户外保险或户外用品行业优先。

业务经理岗位职责2

一、 客户销售增长

（一） 网络规划（市场潜力---差异---目标---措施推进---考核激励）

1、对所辖区域的消费市场负责。通过有效的市场调查（黄页、走访客户、历史数据），熟悉并掌握所辖区域的资源状况：企业公司数量、各企业公司收入水平、公司消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量。

2、对所辖市场的定单满足率负责。根据定单与市场目标的差异分析出各网络的差距。从网络能力的角度，分析判断销售目标与实际差异的主要原因是网络数量不够还是现有网络能力不够。如占据100市场的100客户是否都已进入，各种结盟的业态是否已进入，现有网络是否是当地100客户，等等.

3、 结合具体市场，规划网络，确定网络开发的途径、进度和目标，按进度推进网络，确保定单满足率100%。

4、 网络质量的提升，根据市场网络规划，有计划有目标地提升网络质量，如打造品牌网站、品牌网上商城等。

（二） 标准化现场宣传管理（最佳位置、最佳摆放、最佳宣传）

1、与企业公司沟通（借力于整体优势）确定最佳销售和价格标准，并始终保持位置上的第一竞争力。（参考其他公司业务价格的考察标准）

2、 按照公司标准化出样的规划要求和摆放要求布置，突出主推、新品和差异化型号。（参考标准化出样标准）

3、 展示位布置，抢占共享空间利用精品物和创新方案突出精品、新品的展示。

4、宣传品的标准化利用，产品演示和pop、海报、吊旗、地帖、x架、立牌、道具、条幅等参照公司标准化设计结合当地化实际，根据季节等作到及时变化和调整。（从光、声、色、奇、专等角度出发创新）

（三） 直销员管理 （建直销班---培训---目标---考核激励）

1、将直销团队建设成为自主管理的sbu直销团队，坚持每天两会（晨会喊口号和晚日清会总结），通过学习对手优秀做法结合自己好的做法进行提炼创新的展示方案、活动方案、卖点方案、打击对手的.口径、服务口径等。对直销组长一定授权，真正作到管理监督作用，协助业务经理开展工作，每个卖场都要体现出hr团队作战的强大优势。

2、直销员对产品知识、推销技巧和hr文化等的熟知，能灵活运用到实践中，体现出高素质的hr人形象，每人都有抢单意识创造感动的服务意识。产品知识方面一方面个人要有良好的自我学习能力，另外有公司规范的培训体系作保障。推销技巧方面一方面通过老的优秀的员工的帮带、经验推广，另一方面开展公司组织的专业培训讲座及员工沟通会、辩论会和各种竞赛活动等。hr文化是灵魂，要求每个员工不仅要熟知，而且要在工作中体现。对以上几个方面开展每月书面考试的形式进行强化。

3、直销员要能根据市场的整体销售情况、去年同期、竞争对手等状况制定工作目标，保证第一份额、最大份额。目标要合理有竞争力。（不是第一的一定要限期达第一，已是第一的要做到第2-3名的倍数等）

4、对直销员的考核，从工资及激励方面注意导向。不仅要确保公平、公正，充分调动人员积极性，而且一定要服从公司意志，加强份额、利润、造势产品占比、老品样机处理等工作内容的考核。

5、 对部分优秀员工（尤其直销班长）进入业务经理后备人才库，进行全程监督，参加公司视频会、工贸例会等。

二、 客户毛利率（保证客户有合理利润？要卖得多、赚得多）

（一） 市场价格稳定（各类政策受控---货源受控、严禁窜货---价格受控---乱价查处）

1、 返利政策，所有返利政策须签合同且及时、准确录入系统，私放政策及晚签等影响客户返利的要向责任人索赔。

2、 承兑政策受控，将承兑免息（约2%）作为政策利用起来，严禁私自承诺.

业务经理岗位职责3

1、完成上级下达的销售回款与工作目标；

2、在所辖的市场完成市场的分销等工作；

3、按计划及要求拜访客户，并填报拜访跟踪表与终端拜访表；

4、按要求建立客户档案，并维护良好的客情关系；

5、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

6、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；

7、按规定与要求张贴公司推出的`各种宣传品；

8、完成上级领导交给的其他工作任务。

业务经理岗位职责4

岗位描述:

1,开展公司及分、子公司范围内的管理审计、效率审计、财务审计、经济责任审计、进出口业务审计等各项审计活动;

2,撰写审计报告,提出审计建议和整改处理意见,并监督执行,降低企业风险,高效增值;

3,部门管理和团队建设,配合部门领导组织开展部门内的各项管理工作,推进部门企业文化、制度建设等项工作,持续提升部门工作效率。

岗位职责:

1,审计或者财务相关专业毕业;

2,英语熟练;

3,吃苦耐劳,接受出差。

业务经理岗位职责5

岗位职责：

1、负责收集装饰公司的信息资料，负责开发维护设计师客情关系，配合设计师完成销售；

2、对接装饰公司负责人完成相关要求，配合促销活动。

3、熟悉各大装饰公司情况，并具备一定的.思路和实战经验；

4、家装公司设计师关系维护，与家装公司账目的核对；

5、按时完成销售与回款目标。

任职要求：

1、高中以上学历，有志从事建材行业，有一定的家装公司设计师资源；

2、男女不限，有在家装公司行业或卫浴/瓷砖行业从事家装工作经验者优先。

业务经理岗位职责6

职责描述:

1、负责租赁市场调研及市场开拓;

2、负责市场项目营销工作,采集客户信息,拓展业务资源,完成部门业务经营目标;

3、负责设计项目销售方案,开展项目销售,撰写项目调查报告;

4、根据项目审批意见落实合同文件的签署、履行及其后续工作;

5、做好客户管理和维护工作,控制和防范经营和操作风险;

6、完成公司业务总监安排的相关工作。

任职要求:

1、本科以上学历,从事金融、类金融或大型集团相关工作经验2年以上;

2、具有较强的'市场开拓能力,有融资租赁项目或融资销售相关享受业绩的优先;

3、具有良好的沟通交流、协调能力。

业务经理岗位职责7

岗位职责：

1、银行票据来源渠道开发、拓展及维护

2、票据交易操作。

3、渠道客户信息管理及公司客户数据库维护

4、现有客户关系维护。

5、其他管理层分配的相关工作。

任职要求：

1、具有银行承兑汇票或商票兑汇票交易经验；

2、熟悉银行承兑汇票业务及操作流程，具有一定票据来源渠道者优先；

3、熟悉银行承兑汇票业务知识，有银行工作经验者优先；

4、熟悉银行承兑汇票开票和贴现的'运作模式，有较强的辨别能力；

5、稳重、严谨、勤奋、有责任心、适应能力强，具有团队意识与团队协作能力1、负责公司票据贴现、承兑、流通票等票据业务工作；

2、负责开拓票源及维护老客户；

3、建立完善公司票据业务各项制度及操作细则并组织实施；

4、负责实际跟踪公司票据业务风险点，控制风险发生，并及时反馈；

5、负责日常业务中票据来源公司的关系维护，定期向合作机构了解票据行业情况。

业务经理岗位职责8

业务方向

1、维护跟进家装公司和设计师的关系,报备客户信息到门店;

2、开发新的公司客户和其他渠道;

3、与第三方适当时间进行产品知识的讲解宣传;

4、其他日常工作。

工程业务方向:

1、负责杭州各大高档楼盘、酒店等工程项目的招标工作,对接设计院;

2、了解各精装楼盘的装修材料需求,并提供相应的产品推荐进行投标;

3、负责工厂分配的工程单的跟进、维护。

小区业务方向:

1、负责小区业务的维护与开发:与高档楼盘的`物业进行对接,获取潜在客户资源;

2、扫楼跟进,负责把客户引导至门店;

2、负责小区活动的执行与支持,在业主群众扩大影响力,开发新一批的潜在客户;

3、完成销售目标和任务。

业务经理岗位职责9

一、管理工作

1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；

2、负责跟进目标计划的实施；

3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；

4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；

二、市场信息管理

1、负责市场调查及预测工作的`实施，制订应对准备策略；

2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施；

3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施；

4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；

三、绩效管理

1、根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施；

2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平；

3、负责按计划完成每月货款回笼；

4、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部；

5、负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成；

6、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展；

四、对外、公关管理

1、负责制订营销外务公关的管理制度，并推行；

2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；

3、负责加强完善经销商合同，监控各类合约的签订、建档工作；

4、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪；

五、其他管理

1、参与或主持相关的工作会议；

2、负责在本部门推行企业文化管理体制；

3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋；

4、负责所属人员的考核考评工作的实施；

5、负责完成上级下达的临时工作任务；

6、做好领导安排的临时性工作；

业务经理岗位职责10

业务财务经理村鸟网络科技有限责任公司村鸟网络科技有限责任公司，村鸟

1、公司所需业务的核算工作、业务指标的跟进；

2、业务流程的梳理、档案的.归档；

3、负责板块月度经营分析；

4、根据公司各部门提供的数据及参考值，按领导要求及规定的模板整理出数据；

5、编制各项工作的进度表，并反馈各部门的工作效率；

6、完成领导安排的其他工作；

任职资格：

1、财务会计、财务管理等相关专业专科以上学历；

2、熟练运用办公软件及相关财务软件，比如用友NC等；

3、了解财务制度，熟悉税法和其他财经法规，熟悉物流行业优先；

4、三年以上大型企业总账经验，熟悉编制财务报表，并能对其进行解析；

5、工作细致，思维敏捷，责任感强，执行力强，具有良好的沟通协调能力，团队协作精神；

业务经理岗位职责11

岗位职责:

1、负责3c电子类、家电、灯具、卫浴、五金等产品出口代理业务开发;

2、给客户提供多种金融服务,包括垫付退税、赊销类,实现公司业绩健康增长;

3、做好各业务环节客户服务工作,分析客户需求,输出客户合作方案,做好客户管理和风控工作;

4、及时解决与客户合作期间的各种问题,不断提升客户满意度;

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上出口代理销售工作经验,对外综服模式有一定了解;

2、熟悉外贸业务流程,有一定的.电子、家电、灯具、卫浴、五金等客户渠道资源;

3、有敏锐的市场洞察能力和开拓能力,做事积极主动,具有较强的学习能力;

4、踏实可靠,责任心强,具有较好的沟通能力,勇于挑战。

业务经理岗位职责12

1、根据公司业务发展需要,收集本区域的仓储物流市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,对所收集的信息进行分析、预测并制定对策;

2、深入了解仓储、物流行业状况,并熟知行业内主要客户,识别和寻找目标潜在客户,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发。

3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集,仓储新客户的`开发、跟进,促成合作,落实仓储推广业务。

4、负责公司市场开拓、仓盟发展和管理工作;整合仓库与货主资源,为仓库与货主双方提供更好的合作渠道。

5、定期拜访客户,维护仓储与客户之间良好的关系,促进双方长期的战略合作;

6、及时对市场推广进行数据分析;反馈仓储推广进度给公司;按时、按量、按标准完成部门领导临时下达的任务。

7、从事仓储业务开拓工作3年以上,在区域内有一定的仓储资源者。

业务经理岗位职责13

负责销售、回收货款、联络客户及销售业务的管理及开发。

1、根据营销部的年度工作目标和计划制订本部门的.工作目标和计划，经批准后执行。

2、执行公司的营销管理制度和营销政策。

3、组织开展营销活动，催收货款，完成营销任务。

4、制订巩固和开拓营销渠道的方案经批准后执行。

5、负责对业务员的行动管理，提高工作效率。

6、监督检査客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户。

7、收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门，并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。

8、掌握客户信用，提出客户等级意见，确保回款。

9、做好营销统计工作。

10、按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施。

11、提供售前、售中、售后服务，接受客户投诉并妥善处理或及时上报。

12、负责营销部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。

13、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。

14、及时、准确传达上级指示。

15、每月主持本部门营销业务例会，并参加公司有关营销业务工作会议。

16、在必要的情况下向下级授权。

17、及时向副总经理汇报本部门的真实情况和有关数据。

18、定期向副总经理述职。

业务经理岗位职责14

岗位职责：

1、直接为业务部经理提供秘书服务

2、协助业务部经理整理客户提交的认证资料

3、制作报价单和合同

4、协调与客户之间的关系

5、跟进经理项目认证工作进度

6、有一定的英语水平可以处理一些英文文件编撰事项

岗位要求：

1、公关、行政管理、企业管理、英语等相关专业专科以上学历优先；

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

3、有较强的文件撰写能力，以及网络营销一定的编写能力；

4、有较强的.公关能力，以及与客户的沟通能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

业务经理岗位职责15

1、负责电台广播代理平台的宣传、推广和销售;

2、制定销售计划，进行市场开发和销售管理;

3、搜索寻找新客户，定期拜访和维护老客户信息;

4、与广播电台业务的沟通及合作活动的.计划与执行;

5、公司各部门提交的相关问题，及时沟通答复，积极处理解决;

6、服从公司及部门下达的各项任务目标，积极配合其他人员工作，发扬团队合作精神。