物资岗位职责

物资岗位职责（精选20篇）

在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的物资岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　物资岗位职责 篇1

1、协助采购主管采购工程所需物资，做好进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性；

2、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表提供给采购主管以确定物资采购的运作；

3、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；

4、负责管理公司项目物资；

5、完成上级交给的其它工作。

　　物资岗位职责 篇2

1、项目物流车辆及转运对接管理；

2、退场组织项目现场工人进行物资的测量、清点及打包、称重；

3、协调退场进度及公司所需退场车辆信息；

4、退场车辆的时间跟踪；

5、负责所有退场明细表的签字确认；

6、进退场物资数据整理及核对。

　　物资岗位职责 篇3

一、树立全心全意为学校工作服务的思想。在工作中应细心、耐心、热心，并具有责任心及任劳任怨的奉献精神。

二、认真执行财务制度和财政纪律，严格按照审批请购单和规定手续做好采购工作。

三、采购各种物品、工具、器材等，应本着少花钱多办事的原则，精打细算，反复比较，节约用款，把好质量关，不买价高质次的商品，严禁收取回扣。

四、采购要有计划，根据审批请购单的内容要求，分轻重缓急，适时采购，保证供应，未经审批的一律不准购买。

五、对私自进货或进货不负责任造成“质次、价高”等问题，由采购员个人承担责任。

六、购入的商品一律交保管员，经验收入库登帐办好手续后发放。

七、完成领导分配的其它临时性任务。

八、服从安排，完成领导布置的其它临时性工作。

　　物资岗位职责 篇4

1.对医院库存物资的管理，要按照“计划采购，定额定量供应”的办法进行管理，对医院低值易耗品的管理，要采取“定量配置，以旧换新”的管理办法。

2.按照《医院会计制度》的规定，正确划分“固定资产”、“其他材料”、“库存物资”的范_和归类，并建立管理制度。

3.建立并实行三级账(卡)核算制，负责二级分类明细账和三级明细账，包括固定资产一一房屋建筑屋、固定资产--般设备、固定资产一一其他固定资产、库存物资一生产用煤、库存物资一一生活用煤、库存物资一一行政低值易耗品、库存物资一行政材料、在加工材料一一被服加工材料等，实行物资数量、金额、品种、规格的核箅，指导保管部门建立同样的明细账，使用部门建立实物保管账。

4.负责固定资产明细核算。编制固定资产目录并分类编号，建立固定资产卡，对购置、调入、内部转移、封存、调出和报废等增减变动情况，督促有关部门或人员办理会计人员手续。

5.负责其他材料和库存物资的明细核算，建立明细账。认真填制和审核各类材料原始凭证，分别按材料的保管地点、类别、品种登记明细贩，按《制度》规定计算价格和成本费用，对在途材料要督促清理验收，对已验收入库尚未付款的材料月末要清点估价入账，配合有关部门制定消耗定额，库存物资按规定用途领用和核算。在条件成熟时，实行电脑核算。

6.对各类材料物资的管理，要会同物资管理部门和财会部门定期检查、核实，年终要全面清查、核实，做到账账相符，盘盈、盘亏、报损均应查明原因，按规定或经领导审批进行账务处理，建立健全赔损制度。

7.分析和掌握各类财产物资的储备、供应、维护保养、交接、安全以及使用情况。合理核定财产物资的储备定额，加快资金周转，减少积压，保证财产物资的安全，向财会部门和行政领导汇报。

8.及时办理原始凭证的会计事物，根据审核无误的原始凭证编制原始凭证汇总表之后，上交主管会计审查，按期归集汇总编制收支报表。

9.监督废旧物资的回收、利用以及奖励和变价收人分成核算。

10.做好领导交办的其他工作。

　　物资岗位职责 篇5

1、对电子、皮料、包装、五金材料熟悉2、根据成本需求及时收集产品外购材料及委外材料供应商报价，并完成核价和审批提交工作;

3、协助研发工程选择材料打样，对材料供应商成本、产能、交期、质量等进行评估，跟踪样品及时交付确认，产品材料承认资料及时准确收集的提交;

4、根据计划需求确定材料价格/审批，同时下单后跟踪订单回传及交期确认，跟进物料异常情况的处理及反馈;

5、每周定期与各事业部计划评审相关生产计划排期及沟通协调，与供应商每月对账工作，准时提交完整的请款资料;

　　物资岗位职责 篇6

1.掌握各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种物资成本及采购资金控制情况，熟悉各种物资的采购计划。

2.严格审核合同款项，订购业务必须上报经理或主管，研究后方可实施。

3.采购物品应做到择优选择、物美价廉;时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划，应及时提供样板、信息，供经营部门参考。

4.经常到柜台和仓库了解商品销售情况，以销定购;积极组织适销对路的货源，防止盲目进货;尽量避免积压商品，提高资金周转率;经常与仓库保持联系，了解库存情况，全面掌握库存商品的情况，有计划、有步骤按排好各项事务。

5.严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收;根据销售动向和市场信息，积极争取定购货源，按"畅销多进、滞销不进"的原则，保证充足货源。

6.各部门急需的物品要优先采购，并做到按计划采购;认真核实各部门的申购计划，根据仓库存货情况，定出采购计划;对常用物资按库存规定及时办理，与仓管员经常沟通，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划。

7.严格遵守财务制度，遵纪守法，不索贿、受贿，在平等互利下开展业务活动;购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行交仓管员验收，报账要用时，不得随意拖账挂账。

8.努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出采购时要注意维护礼仪、利益和声誉，不谋私利。

9.严格遵守各项规章制度，服从上级领导的分工安排。

　　物资岗位职责 篇7

(一)岗位职责:

1、负责海外经营管理业务领域信息化规划编制、部署、跟踪调整等工作的业务咨询与技术支撑。

2、负责海外经营管理业务领域信息化重点项目的可研论证工作组织、立项材料编制与立项工作组织。

3、负责海外经营管理业务领域信息化技术创新应用前沿课题研究。

4、协助组织开展海外经营管理业务领域信息化重点项目的技 ……此处隐藏1502个字……协助评估公司固定资产现状、审核固定资产投资计划；

2、负责建立地面固定资产设备台账；

3、对公司各部门地面固定资产设备的使用、维护进行管理、指导和监督；

4、参与公司其他部门对采购地面固定资产设备的具体选型、招标和谈判；

5、负责资产管理系统中审核公司各部门地面固定资产设备的调拨、调剂、验收等工作；

6、定期与公司财务会计部核对地面固定资产设备资金台账，完成固定资产定期盘点；

7、完成公司地面固定资产设备的报废鉴定及处理；

8、指导公司各部门资产管理员进行erp系统操作与数据录入。

任职要求：

1、教育部承认的本科（含）以上学历，专业不限；

2、英语水平cet—4（含）以上者优先；

3、一年以上相关工作经历者优先；

4、能够熟练使用office电脑办公软件、erp系统；

5、具备良好的沟通协调及写作能力。

　　物资岗位职责 篇14

职责描述：

1、负责公司固定资产预算审核，请购登记，盘点，报废等工作；

2、负责建立区域资源配置中心及协调工作；

3、负责周转物资调拨，盘点工作；

4、负责计量器具，特种设备管理；

5、负责项目物资成本归集管理。

任职要求：

1、工程管理工作经验2年及以上；

2、熟悉工业建筑，洁净工程施工；

3、熟练掌握office，cad等办公软件。

　　物资岗位职责 篇15

岗位职责:

1、在工程部经理的领导下，协助对各项目采购的物资进行检查监督;

2、协助各项目采购的物资质量进行检查;

3、负责对各项目的采购物资的数量进行不定期的随机抽查;

4、协助对各项目的物资出入库进行抽查;

5、检查各项目的供应商对结账及发票报批情况;

6、协助开展对供应商的评估、考核、评定;

任职资格:

1、大专及以上学历，材料类相关专业、土木工程等工程类专业;

2、6年以上相关建筑、房地产工作经验，3年以上建筑施工物资岗位任职经历，有参与主持过集团化公司的物资管理等工作的项目经验;

3、熟悉物质采购招投标过程，对材料价格、市场变化熟悉;熟悉物质采购招投标过程，询价比价流程熟悉;具有现代企业管理精神;熟悉各类办公工具，对办公自动化软件熟悉;

4、有独立工作的能力、较强的沟通能力、执行力;

5、熟悉并能运用专业领域的知识，能独挡一面开展工作，在所有的工作中起到独立执行的作用。

　　物资岗位职责 篇16

一、遵守公司内部的各种规章制度；

二、负责各种生产和非生产物资产品的采购工作；

三、按要求评估供应商的能力及合作关系，挑选合格的供应商；

四、负责与供应商的谈判，保证采购合同条款、有利、维护公司利益；

五、严格按照公司下达的采购计划及时、保质、保量完成工作任务；

六、熟悉采购业务知识，对物资性能、规格、质量、包装、价格、用途及生产单位和供应商渠道等要了解和掌握；

七、熟悉物资提货和发运知识，防止物资损坏和丢失，确保物资能安全到厂；

八、采购到厂的物资及时办理入库手续，尽快报清账目；

九、妥善保管好本岗位的所有文件及记录，通过原价格记录分析价格变化，每季度上报一份物资价格市场分析；

十、采购过程中不得损害公司利益，中饱私囊；

十一、完成领导交办的其他工作任务。

　　物资岗位职责 篇17

岗位职责：

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

2、执行并完善成本降低及控制方案；

3、开发、管理供应商，维护与其关系；

4、完成采购主管安排的其它工作。

任职要求：

1、能够尽快入职，工作认真努力；

2、能够很好地完成领导分配的任务；

3、可以从助理做起

4、年龄18—30岁以内，超龄勿扰！

提供住宿有餐补不符合条件者勿扰（非中介，非保险）

入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日，有良好的晋升空间！

　　物资岗位职责 篇18

一、遵守公司内部的各种规章制度；

二、负责检查和验收入库各类物资材料，核对物资的入库凭证，清点入库物资，与送货人员办理交接手续；

三、对入库物资进行数量、质量和包装验收，经验收不合格的物资材料不得办理入库手续；

四、安排物资的存放地点，登记保管台账、卡和货位编号，做到手续齐全，收交准。物资存放实行“四号定位”(库号、架号、层号、货位号)；

五、坚持定期盘点，月清、日盘确保帐、卡、物、资金四对口，清仓库中及时向主管部门反映催调处理积压、呆滞、残损、变质等异状物资；

六、根据物资出库凭证（耗料单）发放，发放的物资坚持“三先”（先入库的先发、有效期短的先发、无包装的先发）；“三发”（生产用料按计划发、工程用料按预期发、根据需要拆零散包发）；“三不发”（手续不全不发、不到期限不发、按规定不变旧、不变包装不发）。

七、对出库物资进行复核，签发出库单，负责与财务核对账目。

八、做好回收废旧物资工作，认真分类，能修配，加工的报废的及时上报。

九、做到库房防潮、防冻、防火、防盗等安全管理工作。各类原始记录应妥善保管，不得丢失、自行销毁或涂改。

十、完成领导交办的其他工作任务。

　　物资岗位职责 篇19

职责描述：

1、负责根据计划和公司需求采购物资；

2、负责供应商开发、管理，以控制采购成本；

3、负责办理到货备品备件的及时送检、入库、退返的处理工作，对货物的品牌、规格、型号和数量正确性负责，同时控制采购中的不合格品率；

4、负责选择合格的供方，建立合格供应商名单，择优采购。

任职要求：

1、具有2年以上采购工作经验；

2、大专及以上学历；

3、市场营销、成本管理等相关专业的管理；

4、有一定的写作能力；

5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。

　　物资岗位职责 篇20

一、遵守公司内部的各种规章制度；

二、审核物资供应计划，协调物资采购、提货、供应工作；

三、预算并控制采购费用，规范采购程序和行为，制定采购制度；

四、收集市场信息，做好市场调查，为公司经营决策提供依据；

五、审核采购订单和调拨单；

六、负责库存物资管理、合同签约管理工作，指导监督采购工作；

七、研究并改进本部门工作流程和操作规范，完善单证和帐薄管理；

八、完成领导交办的其他工作任务。