网站管理岗位职责

网站管理岗位职责（精选12篇）

在不断进步的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的网站管理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　网站管理岗位职责 篇1

职责描述：

1、负责三角轮胎官方网站的升级改版，根据公司需要，确定网站的主导思想和主题方向，并完成内容和架构设计；

2、负责网站频道信息的整理与搜集，对内容进行原创性质的撰写、审校、发布；

3、负责网站相关专题策划的文案撰写和专题文字编辑；

4、不断完善网站的质量、栏目，对网站的内容整合和流程管理负责；

5、负责域名的保护和管理；

6、负责舆情监测系统的管理，把握公司舆情动态；

任职要求：

1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业，有网站相关工作经验和cms等后台管理经验者优先；

2、文字功底好，逻辑思维能力强，创意灵活丰富，有专题策划经验者优先；

3、具备一定的计算机与网络应用知识，了解html相关知识者优先；

4、认同三角文化，良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队合作精神，工作态度积极向上，具备较强的抗压能力；

5、熟练使用办公软件。

　　网站管理岗位职责 篇2

岗位职责

熟悉php语言，能操作excs系统，有css/div运用管理经验，懂点ftp，懂点dreamweaver跟photoshop的应用，懂点订单系统设置及网站后台管理。

1、负责网站的日常业务运营管理，从事运营流程制订、优化工作；

2、负责网站的运营能力、盈利能力提升，网站的运营规则制订，网站运营质量监控及网站运营支持；

任职资格

1、大专以上学历、1年以上相关工作经验；

2、有网站社群相关服务、内容规划及经营相关经验；

3、思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力。

　　网站管理岗位职责 篇3

岗位职责：

1、负责公司网站维护工作；

2、协助维护公司网络形象及负面信息处理；

3、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、三年以上相关工作经验；

2、掌握常用的网站前台开发工具，掌握html语言，精通ps等做图软件。

　　网站管理岗位职责 篇4

职责描述:

1.负责公司官网的建设与维护;

2.负责公司天猫旗舰店的运营;

3.负责公司网站内部及后台管理;

4.负责公司电脑配置及正常运营;

5.负责公司官网素材的发布及线上问题收集;

任职要求:

1.三年以上it经验;

2.有网站后台管理及维护经验优先;

3.有天猫旗舰店倒量运营的优先;

　　网站管理岗位职责 篇5

职位描述:

1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新;

2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息;

3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;

4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;

5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系;

6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。

任职资格:

1、计算机相关专业，欢迎应届毕业生;

2、有一年以上目网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑;

3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉asp，java，sql，html等开发语言;

4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销;

5、工作态度踏实严谨有耐心，有良好的文字功底和一定的审美能力.

　　网站管理岗位职责 篇6

岗位职责:

1、熟悉英文网站搭建过程，熟悉php、asp、html等计算机语言;

2、了解海外网站营销过程，对新闻频道页面和产品页面进行建设和优化;

3、熟悉google、bing、yandex、yahoo等搜索引擎算法，通过seo优化网站排名;

4、熟练掌握google analytics并对网站进行全链路流量分析，不断优化提高流量及销售额。

任职要求:

1、本科及以上学历，1年以上社群运营和规模化管理经验;

2、有liexpress，wish，dhgate等平台运营经验，英语能力六级及以上者有加分;

3、精通google adwords，edm，facebook等营销工具。

　　网站管理岗位职责 篇7

职位描述:

1.根据行业和公司特点，制定并执行公司网络营销方案和流程，开拓网络营销资源和渠道;

2.维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系，并建立长期稳定的合作关系;

3.定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，监测品牌的互联网口碑;

4.软文营销以及新闻稿件撰写，发布相关工作;

5.协助相关平台进行方案推广及实际设计等工作;

6.负责完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.善于利用多种网络推广手段，熟练掌握各种平台推广方式;

2.具有良好的沟通与协调能力，具备一定的文案功底;

3.有良好的职业素养、责任心和工作激情，敬业精神及团队精神，擅于沟通;

4.学历不限，3年以上网络推广工作经验优先。

待遇:

1.入职即按国家规定签订劳动合同，购买五险一金，年底有年终奖;

2.周末双休、出差补贴;

3.一年后享受带薪年假、公司旅游等。

　　网站管理岗位职责 篇8

职责描述:

1、保证公司网络的完全性以及正常运行工作;

2、对公司运营的网站给予一定的技术性建议和意见;

3、按照网站运营部门要求对网站进行改版或完善;

4、建立规范、高效的网络运营管理体系并优化完善;

5、时解决网站建设及网上运营中的技术问题;

6、精通seo优化技术和部署技巧，可独立操作网站seo优化工作;

7、有高度的责任心，事业心和团队精神，完成公司领导交办的其他工作;

任职要求:

1、3年以上前端开发相关的工作经验，精通html、css、javascript等前端技术，对html5和css3有一定的编写能力;

2、熟悉常见页面架构和布局，能快速处理主流浏览器的兼容性问题;

3、熟悉常用web服务器的'配置;

4、熟悉memcache，redis，mongo等nosql存储解决方案;

5、熟悉mysql数据库设计及优化经验;

6、具有高并发网站设计开发经验优先;

　　网站管理岗位职责 篇9

1.负责b2b网站整体产品规划和运营以及用户需求调研和用户使用行为分析，市场调研分析等;

2.确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案，绘制产品原型图，编写相关需求文档;

3.协调技术团队及项目管理，日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求;

4.在流程分析及产品规划中，发现存在的潜力及改进空间，提出可执行的优化策略，建立相关流程文件和知识库;

5.以产品为核心驱动，高效地推动和协调ui、技术、测试、运营等部门紧密合作，以确保产品准时、高质量的上线;

6.负责与协助产品上线以后的改进，bug跟踪、收集改进意见、提供改进方案;

7.产品的迭代更新工作，对产品运营数据进行监控、统计和分析，收集用户意见，产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化，最终制定产品的迭代计划;

8.提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜;

9.负责业务上线后业务维护工作，确保业务安全。

10.负责与外包技术团队的沟通协作等。

　　网站管理岗位职责 篇10

工作内容:

1、负责公司游戏网站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行;负责总体流量的导入，规划并落实流量导入策略，执行计划，完成目标;

2、推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的视线;根据运营目标，制定并负责实施网站运营推广计划，提升网站用户规模。

3、统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站的维护及升级;

4、熟悉互联网PC端和手机端的运营模式，推广方法;通过网站运营和优化网站(包括网页版、手机版等)的点击量、浏览量及购买量，粘性和成功购买效率;

5、能够系统地对数据进行解读，并进行日常数据分析。

任职要求:

1、2年以上网站运营成功经验;

2、熟悉基本运营流程，熟悉互联网行业，有游戏网站运营经验优先;

3、善于组织、沟通，拥有较强的执行能力;对数据敏感，具备较强的数据分析能力;

4、拥有广泛的业界合作资源和人脉资源，包括媒体、品牌厂商、商户、网站优先。

　　网站管理岗位职责 篇11

岗位职责：

1、负责日常人员招聘，筛选简历，电话邀约和初试工作。

2、负责员工关系管理，公司人员入职、离职手续办理工作；

3、完成员工考勤，制作工资表等工作。

4、负责员工活动组织、策划和安排；

5、负责公司办公用品、固定资产的购买、发放和管理；

6、负责员工社保缴纳工作；

7、负责公司人才网站运营工作。

任职要求：

1、人力资源及相关专业优先，专科及以上学历，1年以上同岗位工作经验；

2、思维严谨、善于沟通协调，学习能力强；

3、具备较强的责任心、执行力和良好的职业操守。

　　网站管理岗位职责 篇12

主要职责包括：

1.根据业务需求分析，协助并参与策划制定具有创意和真实传播效果的网络营销方案／网站专题／网站产品

2.按照具体的业务部门需求，参与网站及自媒体内容的开发、建设与部署

3.定期汇总自媒体网站平台的运营数据，制定并实施相应的优化策略

4.负责系统维护分公司和不同产品的网站或自媒体平台的创意内容，保证其内容及时更新、具备较高沟通水准和创意

5.参与公司电子商务平台的建设与运营

岗位要求：

1、欢迎新闻学、传播学、广播电视编导、英语、中文系、电子商务专业的优秀学生或学生干部踊跃申请。

2、热爱互联网事业，喜欢尝试新鲜事物并保持热衷度，有独立策划能力和市场分析能力者优先考虑；

3、从事过新闻采编、网站运营、教育行业、传媒行业、图书编辑工作者优先考虑；

4、有互联网营销知识基础，有一定HTML语言基础，有一定计算机编程经验者优先

5、踏实，具有极强的工作责任心，工作态度积极，能耐心妥善处理同事关系，处事公平公正，有较强的抗压能力，及灵活应对和解决问题的能力。

6、能够理解并支持部门领导完成相关工作安排，工作支持度高。