妇委会工作总结

妇委会工作总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以促使我们思考，因此，让我们写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编收集整理的妇委会工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

20xx年，根据学校的工作要点和本部门的工作计划，妇委会在校党委的正确领导下，在分管领导的支持和指导下，在相关单位的积极配合下，妇委会围绕学校中心工作，依托基层妇委会，根据女教职工的需求和特点开展工作，较好地完成了本年度的工作目标。总结如下：

一、重视政治理论学习和党风廉政建设；做好四风纠正专项整治相关工作；完善了部门例会制度，不断规范内部管理，改进工作作风，提高服务效能；严格执行预算和财务规定。

二、完成了20xx年“三八妇女节”的活动组织工作，组织了女教职工座谈会，增加了凝聚力；组织全体女教工看电影，丰富了大家的文化生活。

三、根据学校安排开展了“大学习大调研大改进”活动，通过召开基层妇委会主任座谈研讨会等形式就如何增进女教职工女工身心健康及其他女教职工关心的问题进行了调研；深入部分学院、部门了解情况，进一步明确了妇委会的工作方向。

四、认真落实“新时代解放思想大讨论”活动，围绕“我为枣庄学院做什么”的问题，聚焦妇委会的岗位职责和重点工作，确定以促进教职工身心健康为近期工作目标，努力探讨达成目标的有效途径。经过调研论证，妇委会确定把健身气功作为弘扬中华传统文化、增进女教职工的身心健康的主要项目进行推广，在体育学院的大力支持下，取得了较好的成效：

1．组织女教工开展了健身气功的集训；

2．组队参加了校运会开幕式表演；

3．组织女教工健身气功代表队参加了枣庄市全民健身月启动仪式暨枣庄市第八届全民健身运动会健身气功比赛，获得集体项目八段锦、大舞两个一等奖的优异成绩；

4．参加了南非留学生开学典礼，展现了中国传统文化的魅力；

5．配合光电学院、体育学院给南非留学生上中国文化课程之健身气功课，受到留学生的喜爱，传播了中华文化；

6．联合工会等部门面向全体教职工组织了健身气功培训，俄罗斯、日本、韩国外教也踊跃参加，受到教职工们的欢迎；

7．组织女教职工参加了山东省20xx年健身气功巡回培训暨枣庄市第二期健身气功二级社会体育指导员培训班学习；

8．组织女教工健身气功表演队参加了迎新晚会展现了女教工的风采；

9．组织女教工参加了枣庄学院世界语博物馆开馆五周年活动，受好中外来宾的好评；

10．完成了枣庄学院健身气功站点申报工作，为今后参与地方健身气功活动，进一步推广健身气功奠定了基础。

五、聚焦民生，根据工作延续性的需要和校领导的安排，配合光电学院开展了养老服务与管理专业（智慧养老方向）的调研论证、人才培养方案的制定、与南开科技大学的对接、招生宣传材料的`制作、养老相关讲座等工作。

六、参加了省教育工会女教工工作会议，与兄弟院校进行了交流学习，增进了与兄弟院校的友谊，学到了工作经验。

七、与市妇联、市红十字会、市体育局、市老龄委、市老干部局、市立医院、市中医院等单位进行了对接；随学校考察团赴山亭区考察新旧动能转换重大工程建设工作，以整合资源、拓宽工作思路、创新工作机制，明确工作目标，更好地为师生和地方社会服务。

八、为教职工排忧解难，开展了精准帮扶大龄未婚青年的相关工作，取得了较好的工作成效。

九、认真办理实有关惠及教职工的事项。20xx年办理独生子女中考加分7人次、退休人员独生子女补助8人次、教工申请独生子女优待证2人次、教工读博士生育证明1人次、教工调动配偶生育证明2人次、教工产假证明34人次、男教工陪护产假1人次、婚假1人次、读研学生未育证明51人次；清理了已办理独生子女证又生育二胎者16人次，收回其独生子女优待证，取消独生子女补助费；清理年满18周岁仍享受独生子女费的教职工26人次。

十、根据学校安排，开展了“新时代解放思想大讨论”相关工作。

十一、到曲阜师范大学、济宁学院、泰山医学院、泰山学院等兄弟院校学习考察。

十二、与校工会、学工处联合开展了健康知识讲座，受到师生的欢迎，有200余名师生参加了讲座。

十三、为丰富女教职工精神文化生活，提高艺术修养和审美情趣，举办插花艺术主题讲座及实践活动，有170多名女教工参与活动。

十四、完善了基层妇委会的工作机制，为今后工作的深入开展奠定了基础。

十五、完成了上级及学校交办的其他工作。

今年上半年我们妇委会在局党委的领导下，根据市妇联的工作安排，较好地完成了各项工作任务。具体汇报如下：

一、丰富职工精神文化生活

自XX年元月12日起，用了三天时间，建设局组织举办了XX“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列。书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺，让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起，一共有6名女职工参加了这项比赛活动，幼儿园的张晓霞老师的水粉画，得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。得了绘画一等奖。

二、三八系列活动

1、别开生面的计算机操作比赛。“三·八”国际妇女节期间，为使建设局系统女职工过一个有意义的节日，同时为促进学习型系统建设，加快局系统电子政务的建设进程，建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工，举行了计算机操作技能比赛，以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。

这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作，发挥了较好的水平。经过比赛评分，来自局机关的华卫、自来水公司的孙园园、建设局幼儿园的徐杏、茅敏、城建档案馆的张爱芳、分别获得了比赛前5名。

2、庆“三八”便民活动。3月8日上午，建设局妇委会带市自来水公司、房屋开发有限公司、园林管理处、房管处、金溪燃汽公司、建设局幼儿园女工委的部分妇女骨干参加了市妇联组织的“巾帼群英庆三八，和谐社会添光彩”的街头便民活动。

其中我们市房管处热情接待市民咨询26人，发放房地产有关资料80多份;房屋开发有限公司接待购房咨询16人，发放资料近百份;建设局幼儿园给市民们发放家庭育儿资料200多份，幼儿园自办《童心园》简报200多张;园林处为创绿色城市，发放各种家庭花卉栽培、养护资料100多份;自来水公司和金溪燃汽公司各发放资料80多份，接待咨询近20人。本次活动受到了广大市民的欢迎和好评。

3、建设局各基层单位庆“三八”活动花絮。

建设局机关组织全体妇女及恒基监理公司的女职工去苏州和 ……此处隐藏18516个字……，开心快乐地度过了自己地节日。

三、维护妇女儿童合法权益，积极开展计划生育宣传工作。

1、关心少年儿童成长，“六一”期间对单位十四周岁以下儿童发放“六一”福利，为妇女、儿童献上一份爱心礼。年终为独生子女发放独生子女费。

2、积极配合上级开展好计划生育宣传工作，在校内张贴有关宣传挂图，出2期计生宣传专刊，宣传维护妇女权益和计生法律法规政策，不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。

3、落实好育龄妇女各项节育措施，做好台帐，对临时女教师严格按计划生育条例进行管理。本年度，圆满地完成了教育局对我校计生工作的检查。

四、其它工作

1、组织部分家长参加市妇联举办的“家庭教育知识讲座”。

2、配合市妇联组织“向抗震救灾英雄少年学习”主题班队会活动。

3、组织举行学校家长委员会委员工作会议。

4、组织召开学校xx秋季学生家长会。

5、组织第xx届“小星星”书画比赛。共上交206件作品，其中学生获金奖37人，银奖63人，铜奖62人，优秀奖44人;教师获金奖25人，银奖15人。

6、配合市教育局关工委组织学生参加鄂州市“中华魂”征文、演讲比赛。

另外，本年度我校刘佳惠、柯鋆同学分别荣获市妇联授予的“优秀留守儿童”光荣称号。

回顾过去的一年的工作，我校妇委会在做好本职工作的同时，热心公益活动，尽职尽心地做了大量的工作，在加强学校文明建设，丰富职工业余文化生活，活跃学校气氛，调动和发挥职工积极性方面，起到了积极作用。xx年妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下，进一步开拓创新，为我校的发展作出贡献。

xxxx年是全面深化改革、加快美丽海宁建设的关键年。本年度在局妇委会及医院党支部、工会的正确领导下，根据局妇委会xxxx工作要点，围绕医院中心工作，重点做好以下工作：

一、加强女职工道德建设，提升女职工综合素质 以创先争优及践行社会主义核心价值观为切入点，引导女职工认真贯彻十八大精神，深入贯彻落实党的十八大及省、市妇代会精神，主动服务于全面深化改革大局，深入推进医药卫生体制改革，动员广大女职工，为建设“健康海宁”、“美丽海宁”发挥更积极的作用。为提高女职工的人文素养，规范服务礼仪，上半年组织医院服务礼仪培训1次。

5.12护士节，急诊室护士长被评为最美护士,内科病区被评为海宁市优秀护理团队受到表彰，另有2名女职工分别被评为海宁市优秀医务工作者和海宁市医务新秀。在激励广大女职工学习身边先进典型，爱岗敬业、积极进取，争创崭新业绩，展现医疗卫生工作者女性新形象。在 “巾帼文明岗”中开展优质服务活动，通过岗位练兵、技能比赛等，激发女职工的工作热情更好地服务于广大群众。护士节前夕，护理部组织了青年护士操作比赛，由全院各科室选派的20名护士参加，经过激烈的角逐，9名护士分获一、二、三等奖。手术室护士苏春燕参加海宁市青年护士技能比赛，荣获市级单位一等奖。

二、建立巾帼志愿者队伍，深化“巾帼文明岗”创建 遵照卫生局医政工作要点及妇委会工作精神，进一步深化巾帼文明岗创建工作。巾帼志愿者们积极参加各种义诊及科普知识宣传活动。嘉兴市巾帼文明岗——内科病区与新民村制订并实施岗村结对活动计划，多次进村开展老年人日常护理、慢性病防治及糖尿病健康饮食教育，并免费为村民检测血糖、血压等，受到广大村民欢迎和好评。本年度开展义诊、学校、社区健康教育20余次，同时志愿者们还在医院内开设健康讲堂、咨询义诊活动，既促进了人民群众健康水平的提高，又扩大了医院的社会影响力。此外，今年响应市红十字会号召，全院女职工踊跃捐款10000余元。

三、提升巾帼岗品牌效应，优化医疗护理服务 结合医院工作实际，进一步完善服务流程，加强细节管理，提升服务质量，保障患者安全。进一步推广优质护理工作：护理部加强对全院护士的服务理念培训，引导大家转变观念，深化护理工作专业内涵。为此，护理部修订了新的住院病人满意度调查表，将重点放在主动巡视、护患沟通、健康教育的.落实上，以加强护患沟通，密切护患关系，还将出院病人电话随访完成情况列入平时督查内容，以提升护理工作满意度，同时督促各护理单元树立优质服务理念，注重细节，创新举措，从细微之处体现对患者的关爱。护理部不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规章制度等方面全方位评价护理服务工作质量。针对分级护理制度执行情况中存在的问题，上半年度护理部牵头，开展了全院性的护理质量持续改进项目《提高分级护理符合率》，以进一步规范分级护理制度的执行情况。急诊室配合做好一日病房管理工作。护理部每月进行床边三级查房，护理部及质控小组、科室质控员每月对现诊病历及出院病历进行质量检查，并在护士长会上进行点评，及时反馈存在问题并督促改进。2月中旬，手术室、内、外、骨、妇产科进行了品管圈开题报告会，分别设定了《提高糖尿病病人健康教育反馈率》、《降低入院宣教不规范率》、《提高护士形象规范率》、《提高母乳喂养成功率》等6项目标，目前已完成果报告。优质护理病房覆盖率达50％。

四、注重妇委会组织自身建设，加强妇女人才队伍建设 妇委会作为联系女职工桥梁纽带，必须加强组织自身建设，以更好地服务深化医改的大局。妇委会人员以创建“学习型、服务型、创新型”妇女组织为目标，加强妇委会成员的自身建设，积极参加各类学习培训，努力提升自己的管理能力和业务素质，更好地为全院女职工办好事、办实事。通过学习培训和思想教育，促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识，保持了积极进取的精神状态。年内两名妇委会委员被评为“卫生系统优秀妇女工作者”，1人被评委海宁市优秀医务工作者。同时，依托合作建院平台，选派优秀女职工赴省人民医院进修学习20余人，1人参加了省级专科护士培训。12月初，来自全院各科室的32名女职工走上了中层干部竞聘演讲台，充分展示了女职工巾帼不让须眉的动人风采。

五、关注女职工工作和生活，丰富女职工业余生活 妇委会主动关心女职工的工作、学习和生活，及时了解她们的思想动态及诉求，尽力帮助有困难的女职工解决实际问题。同时积极开展各种文体活动，培养奋发向上的进取精神。我们以医院开展的迎春联欢会等文娱活动为载体，充分展示了女职工的才艺和风采。

5.12护士节，我院选派的舞蹈节目《江南雨》参加纪念护士节暨卫生系统表彰晚会的演出，受到大家一致好评。此外，还选派18名女职工代表卫生局参加了海宁市第十四届全xxxx动会体操表演赛。上半年度慰问患病及产后女职工5人次，一束束鲜花、一声声祝福让女职工切实感受到集体大家庭的温暖。

在做好以上工作的同时，积极做好信息报道工作，本年度撰写工作动态、民情日志，宣传合作建院中医院的发展变化。

xxxx年在上级妇委会及各级领导的关心、支持下，我院妇委会工作取得了一些成绩。今后，我们将一如既往，不断加强女职工思想道德建设，培养女职工的政治素质、业务素质、心理素质，努力建立一支优质、高效、团结向上的女职工队伍，为海宁卫生事业的发展做出积极的贡献。